Más que un diploma: una puerta abierta a las nuevas oportunidades del sector comercial en nuestro municipio.

La formación municipal de este 2026 ha arrancado con paso firme. Tras seis semanas de intenso trabajo, la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) ha dado por finalizado el curso de «Dependiente/a de comercio y punto de venta: atención, caja y TPV».

El acto de clausura, celebrado en la Casa de la Cultura, contó con la presencia de Eduardo Dávila, concejal responsable del área, quien destacó la importancia de estas 100 horas de capacitación presencial para mejorar la inserción laboral en el municipio.

Formación práctica y simulación real

Un total de once alumnos y alumnas han completado con éxito este itinerario formativo. A diferencia de otros cursos teóricos, esta formación, impartida por la docente Yurena Rivas de Única Consultores, se ha centrado en la experiencia tangible.

Un escenario real para un aprendizaje de excelencia

Lo que ha hecho destacar a esta edición ha sido la metodología puramente práctica. Para ello, se habilitó un aula específica transformada por completo en un establecimiento comercial real, permitiendo que los alumnos aprendieran en las mejores condiciones posibles y en un entorno de trabajo auténtico.

En este espacio de simulación, los participantes no solo estudiaron la teoría, sino que gestionaron cada detalle de una tienda de textil, calzado y complementos:

• Montaje y Visual Merchandising: Instalaron estanterías, organizaron el stock de ropa y calzado, y utilizaron maniquíes para trabajar la exposición del producto.

• Gestión de Etiquetado: Cada artículo contaba con su etiqueta correspondiente, simulando el inventario de un negocio en funcionamiento.

• Punto de Venta Completo: El aula disponía de un sistema de cobro real con TPV y escáner, donde se realizaron prácticas con dinero y tarjetas ficticias para dominar todas las situaciones posibles en caja.

• Atención al Cliente Integral: La instalación incluyó probadores, espejos y herramientas profesionales como una plancha industrial, garantizando que el alumnado aprenda también el cuidado y la puesta a punto del producto antes de su venta.

Resultados que impulsan el empleo

El cierre del curso sirvió para subrayar la profesionalidad cosechada. La jornada finalizó con una exhibición de ventas reales en este local simulado junto a la Plaza del Cristo, seguida de la tradicional entrega de diplomas.

Con esta iniciativa, la Agencia de Empleo reafirma su compromiso de dotar a los vecinos y vecinas de herramientas prácticas y modernas que faciliten su inserción inmediata en el mercado laboral.

Retos Municipales

RM01: Reducir las desigualdades, la pobreza y mejorar la salud pública.

Contribuye a la creación de empleo (PA01.4) al dotar a los participantes de habilidades en dependiente de comercio y gestión de caja. Esta formación gratuita en herramientas profesionales de venta elimina barreras de acceso al mercado retail local, garantizando que los vecinos en desempleo cuenten con la capacitación técnica necesaria para cubrir las vacantes de los negocios del municipio.

RM05: Dinamizar la economía y el tejido empresarial local.

Contribuye al fortalecimiento del tejido empresarial local (PA05.2) al formar profesionales expertos en el manejo de TPV, escáner y visual merchandising. Esta cualificación en comercio e innovación digital (PA05.5) asegura que las pymes locales dispongan de personal preparado para modernizar la experiencia de compra, impulsando la competitividad de nuestra economía local.

RM02: Reforzar la comunidad, la participación y la educación.

Contribuye a la formación a lo largo de la vida (PA02.1) mediante un itinerario de 100 horas donde el alumnado aprendió en una tienda simulada. Esta acción presencial en la Casa de la Cultura permite actualizar conocimientos en ventas y escaparatismo, fomentando un aprendizaje profesionalizante que utiliza los espacios públicos para el crecimiento educativo de la comunidad.

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