Prepárate para desarrollar tu carrera en almacenes y logística

Preparación completa para el profesional del almacén moderno

En el Ayuntamiento de Tacoronte, desde la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, seguimos apostando por programas formativos que conecten directamente con las necesidades del mercado laboral. Presentamos el curso “Operario/a de Almacén 4.0: Recepción, Stock y Tecnología Aplicada”, diseñado para dotar a los participantes de habilidades prácticas en la gestión integral de almacenes, combinando logística, tecnología y seguridad, con un enfoque adaptado a los retos del sector actual.

Este curso busca preparar a profesionales capaces de organizar y optimizar espacios de almacenamiento, manejar mercancías con eficiencia y aprovechar herramientas digitales e inteligencia artificial para mejorar la operativa diaria, fomentando su incorporación exitosa al mercado laboral y el desarrollo económico local.

Objetivos

Formar profesionales capaces de adaptarse a los retos de la logística moderna, potenciando su autonomía, capacidad de organización y pensamiento crítico en la gestión de almacenes, al mismo tiempo que se desarrollan habilidades digitales y estratégicas que faciliten su inserción laboral.

Contenidos del itinerario

El programa está estructurado en cinco módulos especializados, con un enfoque teórico-práctico que se despliega a lo largo de 100 horas:

• Módulo 1:  FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN DE ALMACENES. 
• Módulo 2: RECEPCIÓN, ALMACENAMIENTO Y CONSERVACIÓN DE PRODUCTOS. 
• Módulo 3: PREPARACIÓN DE PEDIDOS Y EXPEDICIÓN.
• Módulo 4: GESTIÓN DE INVENTARIOS.
• Módulo 5: SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL ALMACÉN. (20 horas a distancia)
• Módulo 6: GESTIÓN DOCUMENTAL Y TECNOLOGÍAS APLICADAS.
• Módulo 7: INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA GESTIÓN DE ALMACENES.
• Módulo 8: INSERCIÓN LABORAL Y DESARROLLO PROFESIONAL.

Detalles del itinerario

¿A quién va dirigido?

Esta formación está dirigida a personas que quieren iniciar o potenciar su carrera en logística, ampliar su perfil profesional y actualizar sus competencias para desenvolverse con éxito en un entorno cada vez más digitalizado e innovador.

Para más información o inscripciones, visita nuestra página web o contacta con el Área de Empleo y Desarrollo Local.

Retos Municipales

Reto Municipal 1: Reducir las desigualdades, la pobreza y mejorar la alud pública.

Contribuye a la creación de empleo (PA01.4) al ofrecer al alumnado formación especializada en logística, herramientas digitales e inteligencia artificial, potenciando su inserción laboral y generando oportunidades de empleo de calidad que reducen las desigualdades económicas dentro del municipio

Reto Municipal 2: Reforzar la comunidad, la participación y la educación.

Impulsa la capacitación profesional mediante la formación a lo largo de la vida (PA02.1), permitiendo que las personas actualicen sus conocimientos y adquieran nuevas competencias, fortaleciendo la preparación de la comunidad para afrontar los retos del mercado laboral y fomentando la participación activa en el desarrollo profesional local.

Reto Municipal 5: Dinamizar la economía y el tejido empresarial local.

Favorece la atracción y retención del talento (PA05.4) al formar profesionales capacitados para los nuevos perfiles del sector logístico, y promueve la innovación y transformación digital (PA05.5) mediante el uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial, fortaleciendo así la competitividad y modernización del tejido empresarial local.

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