Oportunidades laborales con impacto: así avanza Tacoronte hacia los ODS

El Ayuntamiento de Tacoronte ha puesto en marcha una nueva iniciativa orientada a la sostenibilidad y la mejora del empleo en el municipio. Se trata del proyecto “Tacoronte Sostenible”, una acción conjunta con el Cabildo de Tenerife que permitirá la contratación de 15 personas desempleadas para reforzar la implementación de la Agenda Local 2030.

🔸 Un paso adelante hacia un futuro más justo y ecológico

Este programa tiene como finalidad fomentar el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a nivel municipal, al tiempo que ofrece oportunidades laborales y formativas para personas en situación de desempleo. Los perfiles profesionales que se buscan están relacionados con la promoción de la igualdad, la sostenibilidad ambiental, el desarrollo económico y la participación ciudadana.

🔸 ¿Quién puede participar?

La convocatoria está abierta a personas mayores de 18 años, empadronadas en Tacoronte e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Canario de Empleo (SCE). Se priorizará a quienes cuenten con formación o experiencia en los ámbitos relacionados con el proyecto, así como una actitud dinámica y participativa.

🔸 ¿En qué consiste el proceso?

El desarrollo del programa contempla dos grandes fases:

1. 🧠 Fase formativa: Un grupo de 29 personas recibirá formación en habilidades específicas y competencias clave para acceder al mercado laboral actual.

2. 🤝 Fase de contratación: De esas personas, 15 serán contratadas para desempeñar funciones en áreas como educación ambiental, dinamización turística y comunitaria, administración, economía local e igualdad de género.

🔸 ¿Cómo participar?

El proceso de selección será gestionado a través del SCE, que realizará un sondeo de candidaturas entre los inscritos que cumplan con los requisitos. Posteriormente, se llevarán a cabo entrevistas para evaluar los perfiles más adecuados según la formación, la experiencia y la motivación.

🌱 Una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir con el desarrollo sostenible de Tacoronte.

Retos Municipales 

RETO MUNICIPAL 1: Reducir las desigualdades sociales

PA01.4 Creación de empleo
Uno de los objetivos más claros del proyecto es generar empleo local, especialmente para personas desempleadas, promoviendo así la inclusión social y la igualdad de oportunidades.

RETO MUNICIPAL 2: Reforzar la comunidad

PA02.1 Formación a lo largo de la vida
El proyecto incorpora una fase formativa previa a la contratación, fomentando la educación continua y el aprendizaje práctico en sectores estratégicos para la sostenibilidad.

PA02.2 Fomento de la participación ciudadana
Muchos de los perfiles profesionales trabajarán en la dinamización comunitaria, lo que ayudará a implicar a la ciudadanía en los procesos de cambio hacia un municipio más sostenible y participativo.

RETO MUNICIPAL 4: Conservar el medio ambiente

PA04.5 Fomento de la sostenibilidad
El núcleo del proyecto es promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), fomentando la acción local en sostenibilidad ambiental, social y económica. Las contrataciones incluyen perfiles vinculados a la educación ambiental y el desarrollo sostenible.

Dinamizar la economía local

PA05.4 Atracción y retención de talento
El proyecto busca contratar y formar a personas del municipio en áreas clave como sostenibilidad, igualdad, turismo o educación ambiental, lo cual permite detectar talento local, formarlo y fomentar su permanencia activa en el territorio.

PA05.5 Innovación y transformación digital
A través de los perfiles seleccionados y la formación, se promueve una visión moderna e innovadora del empleo público vinculado a los ODS, lo que impulsa una gestión local más avanzada y actualizada.

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