La mayoría de los CV no llegan a leerse: aprende a superar filtros automáticos, usar la IA a tu favor y destacar en redes profesionales

La forma de buscar empleo ha cambiado radicalmente en los últimos años. Hoy, muchas empresas utilizan sistemas automatizados (ATS), inteligencia artificial y herramientas digitales para filtrar candidaturas antes de que una persona de Recursos Humanos llegue a verlas.

Esto significa que no basta con tener experiencia o formación: también es necesario saber presentar tu perfil de forma estratégica.

Con este objetivo, desde el Área de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Tacoronte, en colaboración formativa con Canarias en la Red, lanzamos cuatro acciones formativas gratuitas orientadas a mejorar tu empleabilidad en el entorno digital actual.

¿Por qué es importante actualizar tu forma de buscar empleo?

Enviar el mismo currículum a todas las ofertas ya no funciona.
No adaptar tu CV a los filtros automáticos puede hacer que tu candidatura quede descartada en segundos.
No cuidar tu perfil en redes profesionales puede hacer que pierdas oportunidades sin saberlo.

La buena noticia es que estas herramientas se pueden aprender a usar a tu favor.

Las 4 formaciones que impulsarán tu candidatura:

1️⃣ LinkedIn: optimiza tu perfil: 9 & 11 marzo 2026

Aprende a mejorar tu presencia en LinkedIn, destacar tu experiencia y aumentar tu visibilidad ante empresas y reclutadores.

2️⃣ ChatGPT: búsqueda de empleo, CV y redes sociales: 16 & 18 marzo 2026

Descubre cómo utilizar ChatGPT como apoyo para mejorar tu currículum, redactar contenidos profesionales y optimizar tu estrategia digital.

3️⃣ Filtros ATS y CV: 23 & 25 marzo 2026

Conoce cómo funcionan los sistemas ATS (herramientas que filtran automáticamente candidaturas) y aprende a adaptar tu currículum para superarlos.

4️⃣ Búsqueda de empleo: CV y redes sociales: 30 marzo & 1 abril 2026

Integra tu currículum y tus perfiles digitales en una estrategia coherente que aumente tus posibilidades de ser seleccionado/a.

Formación práctica, breve y gratuita.

• Cursos de 9 horas cada uno, repartido en 2 díaa

• De 9:00 a 13:30 horas
• Presencial, en el Aula de informática de Desarrollo Local

• Puedes inscribirte en uno o en los cuatro

• No es necesario estar en situación de desempleo

• Abierto a cualquier persona interesada en mejorar su empleabilidad

Son formaciones dinámicas, actuales y enfocadas a resultados reales: más visibilidad, más oportunidades y más entrevistas.

Para más información, puede llamar al 922 561 350 (ext. 163/179) o escribir un correo electrónico a desarrollolocal@aytotacoronte.org. 

Retos Municipales

RM01: Reducir las desigualdades, la pobreza y mejorar la salud pública.

Contribuye de manera directa a la creación de empleo (PA01.4) al mejorar las competencias digitales y estratégicas necesarias para acceder al mercado laboral actual, reduciendo barreras derivadas de los nuevos procesos de selección automatizados. Al facilitar formación gratuita y accesible, impulsa la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y fortalece la empleabilidad de la población del municipio.

RM05: Dinamizar la economía y el tejido empresarial local.

Favorece la atracción y retención del talento (PA05.4) al preparar a la ciudadanía para responder a las demandas reales del mercado laboral, mejorando la adecuación entre perfiles profesionales y necesidades empresariales. Asimismo, impulsa la innovación y transformación digital (PA05.5) al fomentar el uso de herramientas digitales, inteligencia artificial y estrategias de posicionamiento profesional online como elementos clave en la empleabilidad actual.

RM02: Reforzar la comunidad, la participación y la educación.

Impulsa la formación a lo largo de la vida (PA02.1) al ofrecer acciones formativas abiertas a toda la ciudadanía, promoviendo la actualización continua de competencias profesionales y digitales. De este modo, fortalece una cultura de aprendizaje permanente que mejora la adaptación de la población a los cambios del mercado laboral y refuerza la resiliencia social del municipio.

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