Los participantes han pasado de la teoría a la intervención real en menos de dos semanas, gestionando stocks y optimizando espacios en entornos operativos reales.

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local de Tacoronte ha iniciado con éxito el curso de «Operario/a de Almacén 4.0: Recepción, Stock y Tecnología Aplicada». Esta acción formativa de 100 horas, de carácter gratuito, tiene como objetivo principal proporcionar a los vecinos y vecinas del municipio las competencias técnicas necesarias para su inserción en el sector logístico actual.

La apertura del curso contó con la presencia de la alcaldesa, Sandra Izquierdo, y el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Eduardo Dávila, quienes dieron la bienvenida a los participantes. Durante el encuentro, se subrayó la importancia de alinear la formación pública con las demandas de cualificación que solicita el tejido empresarial de la zona.

Aprendizaje aplicado en entornos de trabajo

Cumpliendo con la planificación docente, el grupo ha realizado en menos de dos semanas una transición directa del aula a la práctica. Este enfoque metodológico ha permitido que los alumnos y alumnas no solo adquieran conceptos teóricos, sino que comprueben su aplicación en situaciones reales de trabajo a través de diversas actividades:

• Visitas de observación: Se han realizado visitas técnicas a dos almacenes en funcionamiento, donde el alumnado pudo conocer de cerca los flujos de mercancía y la gestión logística profesional.

• Seguridad y Maquinaria: En las dependencias del Almacén Municipal, se han llevado a cabo sesiones sobre señalética de seguridad, protocolos de prevención y el manejo básico de maquinaria de paletizado.

• Gestión de Stocks: Los participantes han colaborado activamente en la organización de materiales, realizando tareas de clasificación, inventario y optimización de espacios, descartando además aquellos elementos que ya no resultan funcionales para el servicio.

Compromiso con la capacitación técnica

Desde el área de Empleo y Desarrollo Local, el objetivo es que esta formación técnica sea una herramienta útil para la búsqueda de empleo. Al integrar la práctica desde los primeros días, garantizamos que el aprendizaje sea significativo y que el alumnado se familiarice con la realidad diaria de un operario de almacén.

Esta iniciativa reafirma el compromiso del Ayuntamiento de Tacoronte por ofrecer programas formativos que respondan de manera práctica y realista a las oportunidades del mercado laboral.

Retos Municipales

RM05: Dinamizar la economía y el tejido empresarial.

Apostamos por el Fortalecimiento del tejido empresarial local (PA05.2) al dotar a las empresas de nuestro entorno de perfiles cualificados, fomentando además la Innovación y transformación digital (PA05.5) a través de una formación adaptada a la logística, lo que nos permite avanzar en la Atracción y retención del talento (PA05.4) dentro de nuestro propio municipio.

RM02: Reforzar la comunidad, la participación y la educación.

Promovemos la Formación a lo largo de la vida (PA02.1) como herramienta de superación personal y profesional, garantizando la Inclusión y atención a la diversidad (PA02.3) al ofrecer recursos gratuitos que eliminan barreras de acceso al conocimiento técnico para todos los vecinos y vecinas.

RM01: Reducir las desigualdades, la pobreza y mejorar la salud pública.

Trabajamos directamente en la Creación de empleo (PA01.4) como el motor principal para garantizar el Acceso a las necesidades básicas (PA01.2), entendiendo que una formación práctica y de calidad es la vía más eficaz para reducir la vulnerabilidad económica y mejorar el bienestar social de la comunidad.

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