Una apuesta por la economía circular y el emprendimiento a través de la reutilización creativa de prendas
La Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Tacoronte, bajo la dirección de Eduardo Dávila, continúa reforzando su oferta formativa con el lanzamiento de «Upcycling Textil Tacoronte». Esta iniciativa, impartida por Hiebra Social, nace con el doble objetivo de mejorar la empleabilidad de los vecinos y vecinas y fomentar modelos de negocio basados en la sostenibilidad.
El proyecto se desarrollará en las dependencias municipales (junto a la Plaza del Cristo) y está diseñado para transformar la visión de la moda actual. El alumnado no solo aprenderá técnicas de costura, sino que descubrirá cómo convertir residuos textiles en productos de valor, adquiriendo competencias clave en economía circular y transformación de prendas recicladas. Todo ello bajo el seguimiento permanente de profesionales del sector.
Detalles de la formación y grupos
El programa cuenta con un cupo máximo de 10 plazas gratuitas por grupo, destinadas exclusivamente a personas desempleadas y empadronadas en Tacoronte. Las clases se impartirán de lunes a viernes, en horario de mañana (09:00 a 13:00 h).
Puedes elegir entre dos periodos de formación:
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Grupo 1: Del 2 de marzo al 4 de mayo.
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Grupo 2: Del 11 de mayo al 3 de julio.
¿Cómo participar?
Las inscripciones ya están abiertas y las plazas son muy limitadas. Si quieres convertir la costura y el reciclaje creativo en tu próxima oportunidad laboral, puedes inscribirte a través del siguiente enlace oficial:
Para más información, puede llamar al 922 561 350 (ext. 163/179) o escribir un correo electrónico a desarrollolocal@aytotacoronte.org.
Retos Municipales
RM04: Conservar el medio ambiente.
Promueve la gestión sostenible de los recursos a través de la economía circular (PA04.3) al transformar residuos textiles en nuevos productos de valor, impulsando de manera directa el fomento de la sostenibilidad (PA04.5) y la concienciación ambiental dentro del municipio.
RM02: Reforzar la comunidad, la participación y la educación.
Impulsa la capacitación profesional mediante la formación a lo largo de la vida (PA02.1) y favorece la inclusión y atención a la diversidad (PA02.3), creando un espacio de aprendizaje compartido que fortalece los vínculos comunitarios entre las personas participantes.
RM05: Dinamizar la economía y el tejido empresarial local.
Favorece el fortalecimiento del tejido empresarial local (PA05.2) al dotar a los alumnos de herramientas para el autoempleo, apostando por la innovación y transformación digital (PA05.5) en el sector de la moda mediante técnicas creativas de diseño sostenible.
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