Tacoronte pone en marcha el nuevo itinerario formativo de Mantenimiento Integral y Limpieza

Abr 7, 2026 | Formación, RM 1. Reducir las desigualdades, la pobreza y mejorar la salud pública, RM 2: Reforzar la comunidad, la participación y la educación

El área de Empleo y Desarrollo Local inaugura oficialmente este programa de 100 horas de capacitación gratuita, diseñado para mejorar la inserción laboral de 15 personas desempleadas del municipio.

La Casa de la Cultura de Tacoronte ha acogido esta mañana el acto de inauguración del curso «Mantenimiento integral con técnicas de limpieza», una iniciativa municipal que busca profesionalizar un sector con alta demanda en la gestión de edificios y comunidades. El acto de apertura contó con la presencia del concejal de Empleo y Desarrollo Local, Eduardo Dávila, quien dio la bienvenida al alumnado que formará parte de esta nueva acción formativa.

Un programa integral para el empleo

Este itinerario, impulsado por el Ayuntamiento de Tacoronte y desarrollado por Única Consultores, ofrece a 15 vecinos y vecinas en situación de desempleo una formación presencial de 100 horas. El objetivo es dotar a los participantes de un perfil polivalente que combine las tareas de higiene avanzada con reparaciones técnicas esenciales.

Durante la inauguración, se destacó que el programa no solo se centra en la limpieza, sino que abarca módulos prácticos fundamentales:

  • Mantenimiento técnico: Electricidad, fontanería, pintura, cerrajería y albañilería.

  • Cuidado de instalaciones: Mantenimiento especializado de piscinas.

  • Higiene profesional: Técnicas de desinfección, gestión de residuos y uso eficiente de productos químicos.

Hoja de ruta hasta finales de abril

Las clases se desarrollarán de forma intensiva hasta el próximo 29 de abril. Con la puesta en marcha de este proyecto, el área de Empleo y Desarrollo Local refuerza su compromiso con la creación de itinerarios gratuitos que aporten valor real al currículum de los ciudadanos, facilitando su retorno al mercado de trabajo a través de la especialización técnica.

Retos Municipales
Reto Municipal 1: Reducir las desigualdades, la pobreza y mejorar la alud pública.
Este curso impulsa la creación de empleo (PA01.4) al capacitar a profesionales en técnicas de desinfección y mantenimiento. Así, contribuimos a reducir las desigualdades (Reto 01), facilitando el acceso a puestos de trabajo estables que garantizan entornos seguros y saludables para toda la ciudadanía.
Reto Municipal 2: Reforzar la comunidad, la participación y la educación.
Reforzamos la formación a lo largo de la vida (PA02.1) dentro del Reto 02, permitiendo que los participantes actualicen sus competencias en oficios esenciales. Esta preparación técnica fortalece la capacidad de la comunidad para responder a las demandas laborales actuales y fomenta la inclusión profesional.

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