El Área de Empleo y Desarrollo Local, en colaboración con Única Consultores, ha abierto el plazo de inscripción para el nuevo curso semipresencial de Mantenimiento de Albañilería en Edificios.

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Tacoronte abre la convocatoria para el curso «Mantenimiento de Albañilería en Edificios», una acción formativa 100% gratuita orientada a mejorar la cualificación profesional y fomentar el empleo en el municipio.

Durante el desarrollo de esta acción formativa, los participantes adquirirán los conocimientos prácticos y las competencias básicas necesarias para llevar a cabo labores de mantenimiento, reparación y conservación de obras de albañilería en diversas edificaciones.

Las plazas son limitadas, otorgándose acceso preferente a aquellas personas en situación de desempleo y empadronadas en el municipio de Tacoronte.

Datos clave de la formación:

Las personas interesadas en reservar una de las plazas disponibles pueden tramitar su solicitud directamente a través del sitio web oficial:

Retos Municipales

RM01: Reducir las desigualdades, la pobreza y mejorar la salud pública

El curso favorece la Creación de empleo (PA01.4) y el Acceso a las necesidades básicas (PA01.1) al brindar capacitación técnica totalmente gratuita para capacitar a personas desempleadas o en búsqueda de recualificación. Al capacitar a la población en un oficio tradicional con alta demanda de mano de obra, se reducen las brechas de vulnerabilidad social y económica, garantizando mayores oportunidades de ingresos y estabilidad para las familias del municipio.

RM02: Reforzar la comunidad, la participación y la educación

La iniciativa promueve la Formación a lo largo de la vida (PA02.1) y la Inclusión y atención a la diversidad (PA02.3) mediante un programa accesible que capacita a la ciudadanía en competencias operativas de la construcción. Al ofrecer una alternativa práctica sin barreras económicas de acceso, se fomenta el aprendizaje permanente y se facilita la inserción socio-laboral de colectivos que buscan diversificar su perfil profesional.

RM05: Dinamizar la economía y el tejido empresarial local

La acción formativa impacta en el Fortalecimiento del tejido empresarial local (PA05.2) y la Atracción y retención del talento (PA05.4) al dotar al mercado de mano de obra cualificada en albañilería y pequeñas reformas. Esto permite responder directamente a las necesidades operativas de las empresas contratistas, autónomos y comercios de la zona, reteniendo el talento en el propio municipio y dinamizando el sector de la construcción local.

Artículos Relacionados

El Área de Empleo y Desarrollo Local, en colaboración con Única Consultores, ha abierto el plazo de inscripción para el nuevo curso semipresencial de Operaciones Básicas de Jardinería y Mantenimiento de Zonas Verdes.

El Ayuntamiento de Tacoronte, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) y en colaboración con Única Consultores, ha abierto el plazo de inscripción para el nuevo curso semipresencial de Operaciones Básicas de Jardinería y Mantenimiento de Zonas Verdes. Esta iniciativa busca potenciar las competencias profesionales de los participantes y promover la reactivación del tejido comercial del municipio.

La formación, de carácter completamente gratuito, cuenta con un total de 80 horas lectivas distribuidas en 60 horas de clases presenciales y 20 horas en modalidad online orientadas a la Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Datos clave de la formación:

El programa formativo contempla un temario práctico enfocado en las necesidades actuales del sector: fundamentos de jardinería y zonas verdes, uso de motosierra y desbrozadora, mantenimiento de zonas verdes y prevención de riesgos laborales.

Las personas interesadas en reservar una de las plazas disponibles pueden tramitar su solicitud directamente a través del sitio web oficial:

Retos Municipales

RM01: Reducir las desigualdades, la pobreza y mejorar la salud pública

El curso contribuye a la Creación de empleo (PA01.4) y al Acceso a las necesidades básicas (PA01.1) al ofrecer una capacitación 100% gratuita de 80 horas lectivas enfocada en mejorar la empleabilidad en un sector con demanda local. Además, incorpora un módulo de Prevención de riesgos laborales, garantizando que los participantes adquieran hábitos de trabajo seguros y saludables mientras reducen su brecha de vulnerabilidad económica.

RM02: Reforzar la comunidad, la participación y la educación

La iniciativa impulsa la Formación a lo largo de la vida (PA02.1) y la Inclusión y atención a la diversidad (PA02.3) mediante una modalidad semipresencial adaptada con plazas limitadas (15 participantes). Al facilitar el aprendizaje continuo en Tacoronte con un enfoque eminentemente práctico, se genera un espacio de capacitación accesible que fortalece la cohesión vecinal y el desarrollo educativo de la ciudadanía.

RM04: Conservar el medio ambiente

La acción formativa impacta en la Protección de la biodiversidad (PA04.4) y el Fomento de la sostenibilidad (PA04.5) al capacitar a los vecinos en el mantenimiento responsable de zonas verdes y el manejo adecuado de maquinaria. De este modo, se promueve una mejor conservación del entorno natural, la infraestructura verde urbana y la sostenibilidad del municipio.

RM05: Dinamizar la economía y el tejido empresarial local

La formación refuerza el Fortalecimiento del tejido empresarial local (PA05.2) y la Atracción y retención del talento (PA05.4) al preparar a personal cualificado en competencias clave como el uso de motosierra y desbrozadora. Esto permite responder a las necesidades reales de contratación en empresas de servicios y comercios locales de Tacoronte, revitalizando la economía del municipio.

Artículos Relacionados

El Área de Empleo y Desarrollo Local, en colaboración con Única Consultores, ha abierto el plazo de inscripción para la formación en Gestión Medioambiental

El Ayuntamiento de Tacoronte, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) y en colaboración con Única Consultores, ha abierto el plazo de inscripción inscripción para la Acción Formativa Medioambiental, una iniciativa abierta a todo el público en general y recomendada para profesionales y empresas del sector de la restauración, hostelería y comercio de alimentación del municipio.

Datos clave de la formación:

La formación se imparte en modalidad 100% online y autoguiada, incluyendo los siguientes contenidos:

• Gestión de biorresiduos y buenas prácticas ambientales (25 horas).
• Gestión avanzada e implantación de mejoras: Inventario de residuos (15 horas).

Retos Municipales

RM02: Reforzar la comunidad, la participación y la educación

La iniciativa promueve la Formación a lo largo de la vida (PA02.1) al ofrecer una capacitación 100% online y autoguiada con apoyo directo del personal tutor. Esta modalidad flexible facilita el acceso continuo al conocimiento y la adaptación de los horarios de aprendizaje a la realidad laboral de los profesionales y vecinos del municipio.

RM04: Conservar el medio ambiente

El curso contribuye directamente a la Economía circular (PA04.3) y al Fomento de la sostenibilidad (PA04.5) al capacitar a los participantes en la gestión e inventario de residuos, la separación en origen y la reducción del desperdicio alimentario. Además, impulsa buenas prácticas ambientales en el consumo de agua, energía y minimización de envases mediante la elaboración de un plan de mejora personalizado para cada establecimiento.

RM05: Dinamizar la economía y el tejido empresarial local

La acción formativa impacta en el Fortalecimiento del tejido empresarial local (PA05.2) al dotar a los sectores de la restauración, hostelería y comercio de alimentación de herramientas para mejorar la eficiencia de sus negocios. Asimismo, se conecta estratégicamente con el incentivo económico municipal, permitiendo acreditar las horas dedicadas como costes subvencionables en la Convocatoria 2026 de ayudas para la gestión de biorresiduos.

Artículos Relacionados

El Área de Empleo y Desarrollo Local, en colaboración con Única Consultores, ha abierto el plazo de inscripción para el nuevo curso semipresencial de Dinamizador/a Comercial.

El Ayuntamiento de Tacoronte, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) y en colaboración con Única Consultores, ha abierto el plazo de inscripción para el nuevo curso semipresencial de Dinamizador/a Comercial. Esta iniciativa busca potenciar las competencias profesionales de los participantes y promover la reactivación del tejido comercial del municipio.

La formación, de carácter completamente gratuito, cuenta con un total de 80 horas lectivas distribuidas en 60 horas de clases presenciales y 20 horas en modalidad online orientadas a la Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Datos clave de la formación:

El programa formativo contempla un temario práctico enfocado en las necesidades actuales del sector: técnicas de venta, atención al cliente, herramientas digitales y gestión de redes sociales, escaparatismo, merchandising, organización de eventos y campañas comerciales, además de la correspondiente capacitación en PRL.

Las personas interesadas en reservar una de las plazas disponibles pueden tramitar su solicitud directamente a través del sitio web oficial:

Retos Municipales

RM01: Reducir las desigualdades, la pobreza y mejorar la salud pública

El curso contribuye directamente a la Creación de empleo (PA01.4) y facilita el Acceso a las necesidades básicas (PA01.1) al ofrecer una formación 100% gratuita de 80 horas lectivas —incluyendo prevención de riesgos laborales— orientada a mejorar la empleabilidad. Además, prioriza el acceso a personas en situación de desempleo y empadronadas en Tacoronte para reducir la brecha de vulnerabilidad económica en el municipio.

RM02: Reforzar la comunidad, la participación y la educación

La iniciativa promueve la Formación a lo largo de la vida (PA02.1) y la Inclusión y atención a la diversidad (PA02.3) mediante un programa semipresencial adaptado de 15 plazas limitadas que aborda competencias clave como atención al cliente, comercio local y herramientas digitales. Al impartirse en la Casa de la Cultura de Tacoronte, se crea un espacio de encuentro vecinal que favorece el aprendizaje continuo e inclusivo.

RM05: Dinamizar la economía y el tejido empresarial local

La acción formativa impacta en el Fortalecimiento del tejido empresarial local (PA05.2), la Innovación y transformación digital (PA05.5) y la Atracción y retención del talento (PA05.4). Al capacitar a los participantes en escaparatismo, merchandising, redes sociales y organización de eventos o ferias comerciales, se dota al comercio de proximidad de profesionales cualificados capaces de revitalizar la actividad económica de Tacoronte.

Artículos Relacionados

El área de Empleo y Desarrollo Local inaugura oficialmente este programa de 100 horas de capacitación gratuita, diseñado para mejorar la inserción laboral de 15 personas desempleadas del municipio.

La Casa de la Cultura de Tacoronte ha acogido esta mañana el acto de inauguración del curso «Mantenimiento integral con técnicas de limpieza», una iniciativa municipal que busca profesionalizar un sector con alta demanda en la gestión de edificios y comunidades. El acto de apertura contó con la presencia del concejal de Empleo y Desarrollo Local, Eduardo Dávila, quien dio la bienvenida al alumnado que formará parte de esta nueva acción formativa.

Un programa integral para el empleo

Este itinerario, impulsado por el Ayuntamiento de Tacoronte y desarrollado por Única Consultores, ofrece a 15 vecinos y vecinas en situación de desempleo una formación presencial de 100 horas. El objetivo es dotar a los participantes de un perfil polivalente que combine las tareas de higiene avanzada con reparaciones técnicas esenciales.

Hoja de ruta hasta finales de abril

Las clases se desarrollarán de forma intensiva hasta el próximo 29 de abril. Con la puesta en marcha de este proyecto, el área de Empleo y Desarrollo Local refuerza su compromiso con la creación de itinerarios gratuitos que aporten valor real al currículum de los ciudadanos, facilitando su retorno al mercado de trabajo a través de la especialización técnica.

Retos Municipales

Reto Municipal 1: Reducir las desigualdades, la pobreza y mejorar la alud pública.

Este curso impulsa la creación de empleo (PA01.4) al capacitar a profesionales en técnicas de desinfección y mantenimiento. Así, contribuimos a reducir las desigualdades (Reto 01), facilitando el acceso a puestos de trabajo estables que garantizan entornos seguros y saludables para toda la ciudadanía.

Reto Municipal 2: Reforzar la comunidad, la participación y la educación.

Reforzamos la formación a lo largo de la vida (PA02.1) dentro del Reto 02, permitiendo que los participantes actualicen sus competencias en oficios esenciales. Esta preparación técnica fortalece la capacidad de la comunidad para responder a las demandas laborales actuales y fomenta la inclusión profesional.

Artículos Relacionados

Especialízate en una de las profesiones más demandadas y adquiere las competencias técnicas necesarias para el mercado actual

Capacitación técnica polivalente para el mantenimiento de instalaciones

Desde la Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Tacoronte, impulsamos una formación práctica diseñada para cubrir la alta demanda de operarios todoterreno en el mercado actual. El curso “Mantenimiento Integral con Técnicas de Limpieza” ofrece una especialización real en los pilares de la conservación de edificios: desde fundamentos de electricidad y fontanería hasta tareas de pintura, cerrajería, albañilería y el mantenimiento específico de piscinas. Esta visión 360° permite a los participantes no solo dominar protocolos avanzados de desinfección y limpieza técnica, sino también adquirir la capacidad de resolver incidencias técnicas y reparaciones preventivas, garantizando la operatividad y seguridad de cualquier infraestructura bajo la normativa de prevención de riesgos laborales.

Objetivos

El propósito es dotar al alumnado de las destrezas manuales necesarias para intervenir con autonomía en diversos oficios. Se busca que el alumno aprenda a diagnosticar averías, manejar herramientas profesionales y aplicar tratamientos de desinfección específicos, fomentando una capacidad de resolución rápida que asegure la durabilidad de las instalaciones y optimice los recursos en su futura actividad laboral.

Contenidos del itinerario

El programa está estructurado en nueve módulos especializados, con un enfoque teórico-práctico que se despliega a lo largo de 100 horas:

• Módulo 1:  FUNDAMENTOS DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO. 
• Módulo 2: FUNDAMENTOS DE MANTENIMIENTO EN INSTALACIONES DE FONTANERÍA.
• Módulo 3: FUNDAMENTOS DE MANTENIMIENTO DE PINTURA. 
• Módulo 4:  FUNDAMENTOS DE MANTENIMIENTO DE CERRAJERÍA.
• Módulo 5: FUNDAMENTOS DE MANTENIMIENTO DE ALBAÑILERÍA. 
• Módulo 6:  MANTENIMIENTO DE PISCINAS. 
• Módulo 7: LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
• Módulo 8: TÉCNICAS APLICADAS A LA LIMPIEZA
• Módulo 9: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Detalles del itinerario

¿A quién va dirigido?

Esta formación está pensada para personas con un perfil resolutivo que deseen profesionalizar sus habilidades manuales en un sector con alta estabilidad. Es ideal para quienes buscan acreditarse como operarios de mantenimiento integral, capaces de gestionar eficientemente el cuidado de complejos turísticos o centros públicos, aportando la polivalencia técnica que demandan las empresas de servicios del municipio.

Para más información o inscripciones, visita nuestra página web o contacta con el Área de Empleo y Desarrollo Local.

Retos Municipales

Reto Municipal 1: Reducir las desigualdades, la pobreza y mejorar la alud pública.

Este curso impulsa la creación de empleo (PA01.4) al capacitar a profesionales en técnicas de desinfección y mantenimiento. Así, contribuimos a reducir las desigualdades (Reto 01), facilitando el acceso a puestos de trabajo estables que garantizan entornos seguros y saludables para toda la ciudadanía.

Reto Municipal 2: Reforzar la comunidad, la participación y la educación.

Reforzamos la formación a lo largo de la vida (PA02.1) dentro del Reto 02, permitiendo que los participantes actualicen sus competencias en oficios esenciales. Esta preparación técnica fortalece la capacidad de la comunidad para responder a las demandas laborales actuales y fomenta la inclusión profesional.

Artículos Relacionados