El Mercado Municipal acogerá este 24 de octubre una jornada participativa repleta de artesanía, innovación, talleres prácticos y productos de kilómetro cero.

Tacoronte se prepara para recibir este sábado 24 de octubre una nueva edición del Ecofest 2026, el evento de referencia en Canarias para fomentar la concienciación ambiental, el consumo responsable y la dinamización de nuestra economía de proximidad. Con el Mercado Municipal como epicentro —tanto en su planta interior como en la zona exterior—, el festival transformará este espacio público en un punto de encuentro lleno de vida, cultura y aprendizaje en familia.

La jornada contará con un completo EcoMarket que reunirá más de 25 stands dedicados a la artesanía sostenible, pequeños comercios del municipio y proyectos comprometidos con la protección del entorno. Además, los asistentes podrán participar en los Demo Talleres prácticos, asistir a las breves charlas de divulgación de las Píldoras Verdes y disfrutar de una degustación de productos locales emblemáticos, como el vino, el almogrote o el gofio del histórico molino de Tacoronte.

Las familias y los más jóvenes tendrán un protagonismo especial gracias a la propuesta del Espacio ODS, que ofrecerá juegos y experiencias de realidad virtual. Además, la programación pensada para los peques contará con talleres infantiles y la actuación infantil Las Historias de Mami. La jornada concluirá con el reconocimiento oficial a las iniciativas ambientales del municipio mediante la entrega de los premios Tacoronte Más Sostenible, seguido de un acto de clausura con reflexión final y música en directo.

Celebrar el Ecofest en Tacoronte refuerza nuestro compromiso con el desarrollo sostenible de la comarca, ofreciendo a la ciudadanía herramientas útiles para el cuidado del planeta mientras apoyamos activamente a nuestros productores y artesanos locales.

Para consultar la programación completa y los horarios detallados de cada actividad, puedes acceder a la página oficial del Ecofest. ¡Te esperamos para vivir una jornada inolvidable!

Retos Municipales

RM04: Conservar el medio ambiente

El Ecofest actúa como un escaparate de buenas prácticas ambientales a través del fomento de la sostenibilidad (PA04.5) y la sensibilización sobre la economía circular (PA04.3). Mediante sus talleres prácticos y las Píldoras Verdes.

RM05: Dinamizar la economía y el tejido empresarial local

El festival impulsa la economía de kilómetro cero al visibilizar a más de 25 artesanos y proyectos locales, logrando el fortalecimiento del tejido empresarial local (PA05.2). Además, la degustación de productos icónicos como el gofio o el vino pone en valor la revalorización del sector primario (PA05.1) y la promoción de un turismo sostenible (PA05.3).

RM08: Valorar y promocionar la cultura local 

La presencia de la gastronomía tradicional y la artesanía de proximidad contribuye a la conservación de las tradiciones del municipio (PA08.2). Todo ello se complementa con una propuesta de ocio que garantiza el desarrollo de una oferta cultural diversa, inclusiva y accesible (PA08.3) para toda la vecindad.

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La cita, organizada por LabINS ULL y la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, reunió a profesionales del sector público para avanzar hacia un modelo de gestión local más colaborativo e innovador.

El pasado viernes, la Casa de la Cultura de Tacoronte acogió la I Jornada de Innovación Pública Local, un espacio de encuentro y reflexión colectiva diseñado para explorar nuevas formas de transformar las administraciones locales, responder con mayor eficacia a los retos sociales e impulsar un modelo de gobernanza más conectado con la ciudadanía. La iniciativa, organizada por el Laboratorio de Innovación Social de la Universidad de La Laguna (LabINS ULL) en colaboración con el Área de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Tacoronte, se enmarca dentro de las jornadas «Tacoronte: una visión compartida», reforzando el compromiso del municipio con la participación y la gestión compartida del territorio.

La apertura del encuentro corrió a cargo de la alcaldesa de Tacoronte, Sandra Izquierdo Fernández, y del concejal de Hacienda, Contratación, Empleo y Desarrollo Local, Eduardo A. Dávila Pérez, quienes destacaron en sus intervenciones la innovación como motor imprescindible para el cambio municipal. La recepción contó asimismo con la presencia del concejal de Urbanismo e Innovación, Tarsis Morales, y de la concejala de Igualdad y Comunicación, Vanessa Luis-Ravelo.

Tendencias, buenas prácticas y aprendizaje práctico

A lo largo de la mañana se desplegó un completo programa de contenidos enfocado al aprendizaje mutuo y a la transferencia de conocimiento. Maite Covisa Rubia abrió el turno de ponencias analizando las tendencias globales y los desafíos de la innovación pública desde la perspectiva de gobierno. A continuación, se celebró la mesa de experiencias moderada por Mónica Dios Rodríguez (LabINS ULL), donde se expusieron proyectos reales de transformación municipal en las islas como SC MEJORA 2026 (Santa Cruz de Tenerife), por Alberto Javier Herrera de Lamo; ¿DÓNDE ESTÁ LA LUNA? – ENID (Puerto de la Cruz), por Katarina Milošević; CANARIAS ANTICIPA (Adeje), por Mariano Vidal Tornel; y la iniciativa CANARIAS EXPERIMENTA, por José Carlos Hernández González.

Reflexión colectiva y co-creación de propuestas

Tras la pausa de networking, Marianna Martínez Alfaro (Universidad de Zaragoza) ofreció una ponencia inspiradora sobre cómo pasar del mero procedimiento formal al aprendizaje real para implementar cambios efectivos en la gestión pública. El evento culminó con un Colaboratorio de Ideas dinamizado por Víctor Carrillo Bencomo (LabINS ULL), un taller participativo diseñado para generar reflexión compartida y propuestas concretas de aplicación en el entorno local. Con este encuentro, Tacoronte consolida una red de trabajo colaborativo entre instituciones públicas, universidad y tejido social para seguir construyendo el futuro de la innovación desde lo público.

Retos Municipales

RM09: Alcanzar una gestión pública eficiente y transparente

• PA09.1. Mejora de la eficacia de la administración municipal:Al repensar los procesos públicos («Del procedimiento al aprendizaje») e intercambiar buenas prácticas para dar soluciones más ágiles a la ciudadanía.

• PA09.2. Fomentar un gobierno abierto y la transparencia en la gestión pública:Al crear espacios como el Colaboratorio de Ideas dentro de «Tacoronte: una visión compartida», abriendo la administración a la participación y la co-creación ciudadana.

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El 81,22 % de las cuentas públicas para 2027 se destina a actuaciones alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los 9 retos de la Agenda urbana del municipio

El Ayuntamiento de Tacoronte ha presentado en la sesión plenaria de este jueves el proyecto inicial del Presupuesto General para el ejercicio 2027. La propuesta económica, elevada de la mano del concejal de Hacienda, Contratación, Empleo, Desarrollo Local y Residuos Sólidos, Eduardo Dávila, asciende a un total de 31,22 millones de euros y sitúa la planificación estratégica del municipio en el centro de la gestión de los recursos públicos.

El documento presupuestario destaca por relacionar de forma directa las cuentas locales con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los 9 retos municipales aprobados en la Agenda de Desarrollo Sostenible de Tacoronte. Este trabajo de alineamiento visibiliza cómo se distribuye el gasto público, demostrando que 25,36 millones de euros (el 81,22 % del presupuesto inicial) están vinculados a metas de sostenibilidad, cohesión social y eficiencia urbana.

El resto de la aportación comprometida con los ODS (un 33,27 %) se distribuye entre programas de apoyo al comercio de proximidad, el sector primario (Mercado del Agricultor, agricultura y pesca), el impulso a la comunidad energética, las actividades deportivas, la dinamización vecinal y las políticas activas de empleo.

Evaluación y seguimiento de los resultados

El proyecto de presupuesto aprobado inicialmente establece que la vinculación estratégica entre las partidas contables y los retos municipales permitirá no solo saber qué objetivos respalda el gasto, sino también articular un sistema de indicadores y metas para evaluar el impacto real de cada inversión en la calidad de vida de los vecinos y vecinas de Tacoronte.

Retos Municipales

RM09: Alcanzar una gestión pública eficiente y transparente

• PA09.2. Fomentar un gobierno abierto y la transparencia en la gestión pública: Al hacer visible y comprensible hacia dónde va el dinero y qué objetivos respalda el gasto de 2027.

• PA09.5. Comunicación y difusión pública de los proyectos municipales: Al informar activamente a la ciudadanía sobre las prioridades presupuestarias y la estrategia de municipio tras la aprobación en el Pleno.

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Los datos de septiembre muestran un avance constante en la contratación general, pero ponen de manifiesto la brecha de género y la dificultad de reinserción que sufren los colectivos con mayor permanencia en el desempleo.

Tacoronte, septiembre de 2026. El municipio de Tacoronte ha cerrado el mes de septiembre con un total de 1.712 personas registradas en las listas del desempleo. Esta cifra representa una reducción del 22,3 % en comparación con julio de 2023, fecha en la que se contabilizaban 2.203 personas en situación de desempleo en la localidad.

A pesar de la evolución positiva de los datos generales del mercado laboral local, la Agencia de Empleo y Desarrollo Local de Tacoronte señala la importancia de realizar un análisis detallado de la realidad desempleada para canalizar los recursos municipales hacia quienes enfrentan mayores barreras de acceso al empleo.

Diagnóstico del desempleo municipal: edad, género y contratación

Los datos registrados reflejan una concentración del desempleo en determinados perfiles sociodemográficos del municipio:

• Población mayor de 45 años: Con un total de 1.065 personas, este colectivo representa el 62,2 % del desempleo total en Tacoronte.

• Brecha de género: Las mujeres suponen el 57,5 % del desempleo registrado (985 mujeres frente a 727 hombres). Asimismo, en el ámbito de la ocupación, la jornada a tiempo parcial afecta al 23,3 % de las trabajadoras, frente al 11,8 % de los hombres.

• Desempleo de larga duración: El 47 % de las personas demandantes de empleo lleva más de un año en esta situación.

El concejal de Empleo y Desarrollo Local, Eduardo Dávila, subraya que estas cifras deben servir de guía para orientar las políticas públicas: «El descenso del paro nos anima a seguir trabajando, pero no podemos conformarnos. Nos obliga a mirar más allá de la cifra global y preguntarnos quiénes siguen buscando empleo, qué oportunidades encuentran y qué podemos hacer desde el Ayuntamiento para acompañarlos».

Un Plan Municipal de Empleo enfocado en el acompañamiento y las políticas sociales

Para dar respuesta a esta situación, la Agencia de Empleo y Desarrollo Local impulsa un Plan Municipal de Empleo que trasciende la ejecución de programas temporales de contratación laboral. La estrategia municipal propone consolidar un ecosistema de empleo que conecte a la administración, las entidades sociales, las empresas del municipio y los profesionales del sector.

Las líneas de trabajo prioritarias abarcan:

1. Convenios e inclusión: Impulso de programas específicos destinados a mejorar la empleabilidad e inserción de colectivos prioritarios, como las personas mayores de 45 años y desempleadas de larga duración.

2. Formación gratuita y adaptada: Ampliación de la oferta formativa técnica y continua, coordinada de forma directa con las necesidades reales de contratación del tejido empresarial local.

3. Coordinación con las políticas sociales: Integración de la gestión del empleo con los servicios sociales para atender condicionantes clave que influyen en la búsqueda y mantenimiento de un puesto de trabajo, tales como las dificultades de conciliación familiar, la movilidad o las situaciones de vulnerabilidad social y de acceso a la vivienda.

«En el empleo intervienen la actividad económica, las empresas y las decisiones individuales, pero la responsabilidad del Ayuntamiento es organizar sus recursos para ofrecer formación, facilitar la inclusión y conectar a quienes pueden generar oportunidades», concluye Eduardo Dávila.

Con esta estrategia, el Ayuntamiento de Tacoronte consolida los avances registrados desde 2023 y reafirma su compromiso con una mejora continua y equitativa del mercado laboral en el municipio.

Retos Municipales

RM01: Reducir las desigualdades, la pobreza y mejorar la salud pública

La estrategia ante los datos de desempleo contribuye directamente a la creación de empleo (PA01.4) y a garantizar el acceso a las necesidades básicas (PA01.1), focalizando las oportunidades en los colectivos vulnerables como las personas desempleadas de larga duración y mayores de 45 años para evitar situaciones de exclusión social en el municipio.

RM05: Dinamizar la economía y el tejido empresarial local

El Plan Municipal de Empleo impulsa el fortalecimiento del tejido empresarial local (PA05.2) y la atracción y retención del talento (PA05.4), creando un ecosistema de colaboración directa entre administraciones, entidades y empresas para adaptar la formación a las necesidades reales del mercado y generar oportunidades de empleo estables.

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El Ayuntamiento de Tacoronte, en coordinación con la Mancomunidad, instala tres módulos multiresiduo en el Centro, Los Naranjeros y Agua García para acercar el reciclaje a la ciudadanía y fomentar la sostenibilidad ambiental.

El Ayuntamiento de Tacoronte, a través de la Concejalía de Residuos Sólidos que dirige el concejal Eduardo Dávila, y en colaboración con la Mancomunidad, ha llevado a cabo la puesta en marcha de tres nuevos Puntos Limpios de Proximidad (PLP). Esta iniciativa busca reforzar los servicios de recogida selectiva en el municipio y ofrecer a los vecinos y vecinas una alternativa accesible y cercana para la correcta gestión de los pequeños residuos de origen doméstico.

Un Punto Limpio de Proximidad (PLP) es un mueble urbano multiresiduo diseñado para ubicarse estratégicamente en núcleos urbanos o rurales. Su principal finalidad es facilitar que la ciudadanía disponga de un espacio donde depositar determinados elementos sin necesidad de desplazarse a las instalaciones del extrarradio. Con esta actuación, se incrementa la accesibilidad al servicio, garantizando además que los módulos estén completamente adaptados para personas con movilidad reducida e personas invidentes.

Tipología de residuos admitidos

Los nuevos módulos cuentan con compartimentos específicos y diferenciados para garantizar la posterior trazabilidad y reciclado de cada material. Los elementos que pueden depositarse en estas unidades se estructuran en las siguientes categorías:

• Electrónica y tecnología: Teléfonos móviles, tablets, pequeños electrodomésticos, así como cartuchos de tinta y tóner de impresora.

• Iluminación y energía: Pilas, baterías, bombillas y tubos fluorescentes.

• Hogar y materiales especiales: Botes de pintura, aerosoles y radiografías.

• Textil, lectura y soporte multimedia: Ropa, calzado, libros, revistas, discos compactos (CD), vinilos y cintas de vídeo (VHS) o casetes.

• Otros residuos domésticos: Cápsulas de café y tapones de plástico.

La presencia de estos puntos en la vía pública no solo fomenta la separación en origen con mayor frecuencia y comodidad, sino que actúa como un elemento clave en la concienciación ambiental de Tacoronte, promoviendo un modelo de ciudad más limpia, responsable y alineada con los objetivos de desarrollo sostenible.

Retos Municipales

RM04: Conservar el medio ambiente

Con la puesta en marcha de estos tres nuevos módulos, Tacoronte da un paso clave en la economía circular (PA04.3) y el fomento de la sostenibilidad (PA04.5), ya que evita que residuos de alta toxicidad o valorizables terminen en contenedores convencionales, facilita la separación en origen a toda la ciudadanía y reduce el impacto ambiental en el municipio.

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La Concejalía de Residuos Sólidos destaca la buena respuesta de la ciudadanía e insiste en que el uso del contenedor marrón permite acceder a una bonificación del 20% en la tasa de basura.

El Ayuntamiento de Tacoronte, a través de la Concejalía de Residuos Sólidos, ha alcanzado un hito significativo en la gestión medioambiental del municipio al superar los 1.000 kits de recogida de materia orgánica entregados a la ciudadanía. Este dato refleja la progresiva implantación del contenedor marrón en la localidad y el creciente compromiso de los hogares con la correcta separación de los residuos en origen.

Desde la corporación municipal se valora muy positivamente la respuesta vecinal desde el inicio de esta campaña. La separación de la materia orgánica resulta clave para reducir el volumen de residuos que llegan a los vertederos, permitiendo transformar estos restos en compost de calidad y reduciendo notablemente el impacto ambiental.

Beneficio ambiental y ahorro económico para los hogares

La labor de separar los restos orgánicos en casa no solo contribuye de forma directa a mantener un municipio más sostenible, sino que también supone un beneficio económico directo para las familias. Aquellas personas que utilicen habitualmente el kit —compuesto por la tarjeta de apertura, el cubo doméstico y las bolsas biodegradables— y alcancen el mínimo de usos anuales requerido, podrán beneficiarse de una bonificación del 20% en la tasa municipal de basura.

Con esta medida, el Ayuntamiento busca incentivar el hábito del reciclaje, premiando a los vecinos y vecinas que participan activamente en la mejora de la recogida selectiva de la localidad.

Retos Municipales

RM04: Conservar el medio ambiente

Al superar los 1.000 kits entregados, Tacoronte da un paso clave en la economía circular (PA04.3) y el fomento de la sostenibilidad (PA04.5), ya que permite transformar los restos orgánicos en compost de calidad y reduce notablemente el volumen de residuos que llegan a los vertederos.

RM02: Reforzar la comunidad, la participación y la educación

Este hito impulsa el fomento de la solidaridad, la participación ciudadana y el voluntariado (PA02.2), al convertir la gestión de residuos en un esfuerzo colectivo donde la implicación de cada hogar es fundamental para el bienestar de toda la comunidad.

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El Ayuntamiento de Tacoronte, el Comisionado del REF y el Colegio Oficial de Economistas de Santa Cruz de Tenerife se unen para acercar las herramientas del Régimen Económico y Fiscal al tejido productivo local el próximo viernes 2 de octubre.

El Espacio Polivalente La Cúpula, en la plaza de la Estación, acogerá el próximo viernes, 2 de octubre, de 18:00 a 20:00 horas, la jornada formativa titulada ‘Reduce los gastos de tu negocio y haz inversiones rentables’. Una iniciativa dirigida a pymes, autónomos, emprendedores y asesores profesionales con el objetivo de dar a conocer las oportunidades que ofrece el Régimen Económico y Fiscal (REF) de Canarias para optimizar la gestión de sus actividades económicas.

La sesión, que cuenta con la colaboración del área de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Tacoronte, forma parte del segundo Plan de Formación del REF promovido por el Comisionado del Gobierno de Canarias e impartido por profesionales del Colegio Oficial de Economistas de Santa Cruz de Tenerife.

Herramientas prácticas para impulsar la economía local

Durante la jornada se explicarán de manera práctica y sencilla, con ejemplos reales y un espacio abierto para resolver dudas, los principales instrumentos fiscales y económicos que compensan los sobrecostes de la insularidad y fomentan la competitividad en las islas.

Entre los contenidos que se abordarán destacan:

• Reserva para Inversiones en Canarias (RIC) y Deducción por Inversiones (DIC).

• Medidas de apoyo como la Zona Especial Canaria (ZEC) y la bonificación a la producción de bienes.

• Compensaciones económicas al transporte, la energía y el agua.

El comisionado del REF, José Ramón Barrera, destaca la importancia de esta acción en el ámbito municipal:

“Queremos que quienes levantan cada día la persiana de un comercio, trabajan por cuenta propia o están preparando un proyecto para emprender conozcan las herramientas que tienen a su alcance. Comprender el REF puede ayudarles a tomar mejores decisiones, facilitarles reinvertir en su negocio y disponer de más recursos para crecer y generar empleo”.

Datos del evento e inscripciones

Las personas interesadas en asistir ya pueden formalizar su inscripción a través del portal web del área de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Tacoronte en el siguiente enlace:

Retos Municipales

RM01: Reducir las desigualdades, la pobreza y mejorar la salud pública

El taller contribuye indirectamente a la Creación de empleo (PA01.4) al dotar a los negocios locales y proyectos emprendedores de recursos para optimizar sus gastos de funcionamiento y reinvertir sus beneficios. El fortalecimiento económico de quienes «levantan la persiana cada día» favorece la viabilidad de las empresas municipales y la consolidación o generación de nuevos puestos de trabajo en la localidad.

RM02: Reforzar la comunidad, la participación y la educación

La actividad promueve la Formación a lo largo de la vida (PA02.1) a través de una jornada técnica presencial de acceso gratuito en el Espacio Polivalente La Cúpula, impartida en colaboración con el Colegio Oficial de Economistas. Esta sesión fomenta la actualización continua de conocimientos prácticos para la ciudadanía activa, los trabajadores por cuenta propia y los profesionales de asesoramiento del entorno local.

RM05: Dinamizar la economía y el tejido empresarial local

La iniciativa impulsa el Fortalecimiento del tejido empresarial local (PA05.2) al proporcionar a pymes, autónomos y emprendedores de Tacoronte capacitación práctica sobre las herramientas fiscales del REF (como la RIC, la DIC y la ZEC). Este conocimiento facilita la reducción de sus costes operativos, optimiza la rentabilidad de sus inversiones y mejora la competitividad del comercio y la actividad económica del municipio.

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La Agencia de Empleo y Desarrollo Local impulsa esta formación semipresencial de 80 horas para fortalecer la capacitación profesional y dinamizar la economía local

El Ayuntamiento de Tacoronte, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local y en colaboración con Única Consultores, ha dado comienzo formal al curso de Dinamizador/a Comercial. La acción formativa dio inicio el pasado jueves, 24 de septiembre, en las instalaciones de la Casa de la Cultura, contando con la participación de 15 alumnos y alumnas, habiéndose dado prioridad a personas empadronadas en el municipio y en situación de desempleo.

Durante la jornada inaugural, la alcaldesa de Tacoronte, Sandra Izquierdo, y el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Eduardo Dávila, acudieron a dar la bienvenida oficial a los asistentes. Ambos representantes municipales coincidieron en señalar la importancia de promover este tipo de proyectos para dotar a los participantes de herramientas estratégicas orientadas a la modernización del comercio de proximidad y la mejora de la empleabilidad en el entorno local.

El programa formativo consta de un total de 80 horas lectivas estructuradas en modalidad semipresencial, combinando la teoría con un enfoque práctico orientado al mercado actual:

• Fase presencial (60 horas): Impartida de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 14:00 horas en la Casa de la Cultura, prolongándose hasta el próximo 9 de octubre.

• Fase telemática (20 horas): Enfocada específicamente en el módulo de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

A lo largo del itinerario pedagógico, el alumnado profundizará en materias fundamentales para la dinamización empresarial, tales como la atención al cliente, las técnicas de venta, el diseño de escaparatismo y merchandising, la organización de campañas promocionales, ferias y eventos, así como la gestión de redes sociales y herramientas digitales aplicadas al sector comercial.

Con la puesta en marcha de esta iniciativa, el Consistorio de Tacoronte reitera su compromiso con la capacitación continua de sus vecinos y el impulso activo a la actividad económica municipal.

Retos Municipales

RM05: Dinamizar la economía y el tejido empresarial local

Esta acción formativa contribuye al fortalecimiento del tejido empresarial local (PA05.2) y a la innovación y transformación digital (PA05.5) al capacitar a 15 residentes en técnicas de venta, escaparatismo y herramientas digitales. Esto permite modernizar los comercios de proximidad y mejorar la competitividad de las PYMEs de Tacoronte.

RM02: Reforzar la comunidad, la participación y la educación

La iniciativa impulsa la formación a lo largo de la vida (PA02.1) mediante un programa gratuito de 80 horas en la Casa de la Cultura, facilitando el acceso a competencias profesionales clave para el desarrollo de la ciudadanía.

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El Área de Empleo y Desarrollo Local, en colaboración con Única Consultores, ha abierto el plazo de inscripción para el nuevo curso semipresencial de Operaciones Básicas de Jardinería y Mantenimiento de Zonas Verdes.

El Ayuntamiento de Tacoronte, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) y en colaboración con Única Consultores, ha abierto el plazo de inscripción para el nuevo curso semipresencial de Operaciones Básicas de Jardinería y Mantenimiento de Zonas Verdes. Esta iniciativa busca potenciar las competencias profesionales de los participantes y promover la reactivación del tejido comercial del municipio.

La formación, de carácter completamente gratuito, cuenta con un total de 80 horas lectivas distribuidas en 60 horas de clases presenciales y 20 horas en modalidad online orientadas a la Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Datos clave de la formación:

El programa formativo contempla un temario práctico enfocado en las necesidades actuales del sector: fundamentos de jardinería y zonas verdes, uso de motosierra y desbrozadora, mantenimiento de zonas verdes y prevención de riesgos laborales.

Las personas interesadas en reservar una de las plazas disponibles pueden tramitar su solicitud directamente a través del sitio web oficial:

Retos Municipales

RM01: Reducir las desigualdades, la pobreza y mejorar la salud pública

El curso contribuye a la Creación de empleo (PA01.4) y al Acceso a las necesidades básicas (PA01.1) al ofrecer una capacitación 100% gratuita de 80 horas lectivas enfocada en mejorar la empleabilidad en un sector con demanda local. Además, incorpora un módulo de Prevención de riesgos laborales, garantizando que los participantes adquieran hábitos de trabajo seguros y saludables mientras reducen su brecha de vulnerabilidad económica.

RM02: Reforzar la comunidad, la participación y la educación

La iniciativa impulsa la Formación a lo largo de la vida (PA02.1) y la Inclusión y atención a la diversidad (PA02.3) mediante una modalidad semipresencial adaptada con plazas limitadas (15 participantes). Al facilitar el aprendizaje continuo en Tacoronte con un enfoque eminentemente práctico, se genera un espacio de capacitación accesible que fortalece la cohesión vecinal y el desarrollo educativo de la ciudadanía.

RM04: Conservar el medio ambiente

La acción formativa impacta en la Protección de la biodiversidad (PA04.4) y el Fomento de la sostenibilidad (PA04.5) al capacitar a los vecinos en el mantenimiento responsable de zonas verdes y el manejo adecuado de maquinaria. De este modo, se promueve una mejor conservación del entorno natural, la infraestructura verde urbana y la sostenibilidad del municipio.

RM05: Dinamizar la economía y el tejido empresarial local

La formación refuerza el Fortalecimiento del tejido empresarial local (PA05.2) y la Atracción y retención del talento (PA05.4) al preparar a personal cualificado en competencias clave como el uso de motosierra y desbrozadora. Esto permite responder a las necesidades reales de contratación en empresas de servicios y comercios locales de Tacoronte, revitalizando la economía del municipio.

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El Área de Empleo y Desarrollo Local, en colaboración con Única Consultores, ha abierto el plazo de inscripción para la formación en Gestión Medioambiental

El Ayuntamiento de Tacoronte, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) y en colaboración con Única Consultores, ha abierto el plazo de inscripción inscripción para la Acción Formativa Medioambiental, una iniciativa abierta a todo el público en general y recomendada para profesionales y empresas del sector de la restauración, hostelería y comercio de alimentación del municipio.

Datos clave de la formación:

La formación se imparte en modalidad 100% online y autoguiada, incluyendo los siguientes contenidos:

• Gestión de biorresiduos y buenas prácticas ambientales (25 horas).
• Gestión avanzada e implantación de mejoras: Inventario de residuos (15 horas).

Retos Municipales

RM02: Reforzar la comunidad, la participación y la educación

La iniciativa promueve la Formación a lo largo de la vida (PA02.1) al ofrecer una capacitación 100% online y autoguiada con apoyo directo del personal tutor. Esta modalidad flexible facilita el acceso continuo al conocimiento y la adaptación de los horarios de aprendizaje a la realidad laboral de los profesionales y vecinos del municipio.

RM04: Conservar el medio ambiente

El curso contribuye directamente a la Economía circular (PA04.3) y al Fomento de la sostenibilidad (PA04.5) al capacitar a los participantes en la gestión e inventario de residuos, la separación en origen y la reducción del desperdicio alimentario. Además, impulsa buenas prácticas ambientales en el consumo de agua, energía y minimización de envases mediante la elaboración de un plan de mejora personalizado para cada establecimiento.

RM05: Dinamizar la economía y el tejido empresarial local

La acción formativa impacta en el Fortalecimiento del tejido empresarial local (PA05.2) al dotar a los sectores de la restauración, hostelería y comercio de alimentación de herramientas para mejorar la eficiencia de sus negocios. Asimismo, se conecta estratégicamente con el incentivo económico municipal, permitiendo acreditar las horas dedicadas como costes subvencionables en la Convocatoria 2026 de ayudas para la gestión de biorresiduos.

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